贡山县高度重视第二次全国机构编制核查工作，县委编委主要领导、分管领导亲自部署，亲自安排、时时过问，结合机构清、编制清、实有人员清、领导职数清“四清”的要求，采取四项措施对全县机关事业单位开展机构编制核查汇总比对工作，确保核查工作取得实效。

        充分准备，筑牢根基。及时召开机构编制核查部署会议，进一步明确机构编制核查的目的、范围、内容、时间步骤、人员分工等；按照统筹安排部署、基础数据印发、单位自查及问题反馈、信息公示等流程更新实名制系统信息，重点厘清各单位机构设置、领导职数配备、编制、实有人员等数据信息，为保证机构编制核查工作有序推进打下坚实基础。

        明确方案，有的放矢。制定《贡山县机构编制核查工作数据汇总比对方案》，成立由组织、编办、人社、财政四部门组成的机构编制核查工作领导小组，领导小组下设组织比对组、人社比对组、财政比对组、监督检查组。各工作组按方案中的职责分工，各司其职、通力协作、密切配合，确保核查工作力度用到刀刃上。

        部署会议，协同高效。2021年11月15日，县委编办牵头县委组织部、人社、财政部门召开机构编制核查工作数据汇总比对推进会议，切实推动部门之间的协作配合，加强部门间业务数据动态管理，实现县委编办与组织、财政、人社部门之间的机构编制信息资源关联、共享。

        严格比对，账账相符。机构编制核查工作领导小组各成员单位分工协作对各类表格信息逐项比对。机构编制部门负责机构、编制和实有人员等情况的核查，组织部门负责干部配备、公务员职级使用等情况的核查，财政部门负责财政供养人员各项信息核查，人社部门负责参保人员各项信息核查。对不一致的数据逐一查阅档案进行核实，比对无误后分别出具《机构编制核查工作数据汇总比对报告》，确保核查工作高质量完成。